• Если одна работа похожа на другую по уровню сложности и ответственности
  • Если доходы не растут,и а прибавка к ЗП заменяется на «индексацию»
  • Если решения принимают другие и правоту приходится постоянно доказывать
  • Если вы готовы заниматься управлением, а вам, почему-то, не дают


Скорее всего, какие-то устоявшиеся мыслительные конструкции и поступки автоматически распределяют вас в головах тех, кто принимает решение о вашей позиции в компании, в категорию «individual contributor» — сотрудник, которому пока нельзя давать руководящие должности.

Вячеслав Панкратов - тренер курса


Сооснователь, управляющий партнер Стратоплана, бизнес-тренер.

2 высших образования: компьютерные науки и практическая психология (обучение взрослых людей, поведенческая психология).

Автор более чем 30-ти авторских тренингов и практических программ развития навыков в тестировании ПО, мотивации персонала, коммуникаций, личной эффективности и построения карьеры в ИТ.

Докладчик, организатор и член программных комитетов ведущих отраслевых ИТ конференций.

Приобрести курс

$270

Покупка полного доступа